Väitös: Nipottava ohjeistus ja tiukka valvonta aiheuttavat tehottomuutta työpaikalla

Läpinäkyvä johtaminen herättää henkilöstön luottamuksen, mutta mikromanagerointi ja epäjohdonmukaisuus eivät, käy ilmi Kirsti Malkamäen väitöskirjasta.

http://yle.fi/uutiset/3-9609269

comments powered by Disqus