Fokus muuttumiseen – muutoksen johtamisen sijaan - Humap

Muutosten johtaminen on näyttäytynyt perinteisesti uuden suunnan ja tavoitteiden määrittelynä ja näiden pilkkomisena pienemmiksi askeliksi. Tällaista muutosprosessia johdetaan usein kuin kartalla etenemistä. Yhä useampi muutosprosessi kuitenkin yllättää kartturinsa, eivätkä asiat muutu suunniteltujen koordinaattien mukaan. Voisimmeko muutosten sijaan puhua enemmän muuttumisesta. Sellaisista tiloista ja olosuhteista, jotka saavat jonkin muuttumaan toiseksi. Se voisi tarkoittaa, että perinteisen tavoitepuheen rinnalle …

http://www.humap.com/blogi/2017/05/fokus-muuttumiseen-muutoksen-johtamisen-sijaan/

comments powered by Disqus